一直以来，衡际集团在公司治理与道德价值、环境保护、社会公益事业、供应链伙伴关系、消费者权益保护、员工权益保护等方面进行了不懈的努力，为维护企业的良好声誉，践行企业公民的职责，提升衡际集团整体竞争实力迈出了坚实的一步。
       ● 提升管理水平 实现包容性增长

企业不断发展与成长，企业角色的影响力范围越来越大，公众对企业的期待也在与日俱增。从“和谐社会”到“共享式增长”或“包容性增长”，是下一个十年乃至更长时期的国家战略与社会诉求。不难发现，社会环境和制度环境已经开始发生重大变化，在此背景下，企业行动如何推进中国经济与社会转型，促进社会和谐发展，同时实现企业自身的可持续发展，成为摆在企业面前必须直面的课题。

衡际集团作为大型以房地产、物业、商业、酒店、工程建设、建材制造产业集群为主业的现代化企业集团，一直以来，不断提升企业的管理水平，在公司治理方面进行了长期可持续的改进，公司通过集团化管理这种方式，不仅为集团的长期可持续发展奠定了，而且还促进公司不断完善风险控制能力，提升内部运作水平。

作为带动上下游企业最多，产业链最长，参与方最广的房地产行业，衡际集团坚持平等互利的经营原则，为供应链上下游的合作伙伴提供了平等且广阔的市场空间，让供应链上的企业都有机会分享到经济发展过程中的成果，实现包容性增长。

为了适应企业未来发展趋势，构建新时期的竞争优势，提升企业公民战略意义，衡际集团将整合全企业的各方资源，更好地实现负责任的优秀企业公民形象，同时系统性的制订相关企业公民战略和目标，将企业公民建设的要求进一步细化，从制定预算、安排资源、战略管理到社会效益评估等方面，全方位地引导企业公民的发展。

● 引导道德价值观 带动生态环境保护

衡际集团在带动产业链上下游企业共同分享经济发展成果的同时，不忘将衡际集团的核心价值观和环保意识输入到产业链上的相应企业，包括使用节能的材料，在生产制造过程中避免污染物的排放，使用清洁能源，减少能源消耗，与产业链上的企业共同应对气候变化等。

衡际集团始终坚持发展绿色经济的道德价值观，将利于千秋的社会利益放在首要位置。

● 注重保护投资与消费者权益

衡际集团在怀揣城市经营者梦想的同时，始终不忘自己也是社会大家庭中的一员，以企业公民的身份保护投资者与消费者的权益，在企业内部执行较外部标准更为严格的质量控制方法，以提供高标准质量产品，并注重与投资的双向沟通，以维护广大投资者和公众的利益。

资本市场为衡际打开了全新的发展空间，在新的发展时期，为了让资本市场更好地接受衡际，让更多的投资者、财经人士认可衡际，从而更长久地支持衡际，衡际集团在保持优异的财务绩效基础上，加强与他们的沟通，以提高企业价值。

目前，我们对于消费者参观接待已与项目形成了有效、快递、畅通的信息对接。2016年，各项目工作人员及时准确的反馈、周全细致的安排和认真负责的不仅赢得了消费者的赞许，更为消费者展现了衡际专业的品牌形象，还为增强人们对未来房地产市场的预期和信心，促使消费者理性认知，实现整个行业的良性平稳发展，最终达到政府、开发商、投资者、消费者共赢的局面。

● 员工参与企业发展 成就受尊敬的企业

解决社会问题，满足社会需求，创造社会价值, 促进社会和谐，是衡际集团作为企业公民践行社会创新的根本出发点，衡际集团以开放和包容的态度接纳员工提出的各项建议与意见，积极推动全员参与企业创新，共赢未来发展成果。通过激励制度、绩效管理制度、员工成长与培养制度等，引导员工就企业发展中的问题多提方法和思路，全员共谋企业发展。通过企业发展，提供更多的就业岗位，提升员工福利待遇水平，解决社会需求问题。

同时，通过将“衡际”品牌的优势、个性、形象、企业精神与员工参与联系在一起，以主动承担社会责任，塑造了企业良好的社会形象，让衡际从一家受公众喜爱的企业，逐步向受社会尊敬的企业转型，进一步确立衡际在业界的品牌形象及领导地位。

● 结语：

实现包容性增长，切实解决经济发展中出现的社会问题，让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家和地区、惠及所有人群，在可持续发展中实现经济社会协调发展，正在成为中国未来的国家发展战略和城市发展理念。实现这一目标，需要企业富有洞见的智慧和创新行动力，以一个责任企业的价值观念、细节关注等理念，来改善社会环境，并与不断发展中的城市、社会和谐共生。