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人才理念

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■ 识才

衡际集团对人才的需求是多层次、多领域的,凡是认同衡际文化、适合岗位要求的员工都是人才。衡际致力于为员工搭建展示能力的舞台、成就事业的平台,充分发挥员工的才智。

■ 用才

我们结合员工个人的能力和经验长处,倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围,把负责任、有才干、业绩突出的员工视为企业最大的财富,为员工提供创造个人美好生活、实现个人理想的广阔空间。既尊重员工创造的价值,也尊重员工合理回报的要求,努力建立多元、公平、效益联动的激励机制,调动员工积极性,稳步提高员工物质、精神生活水平。

■ 造才

求知进取是公司成功和发展壮大的内驱力。我们努力构建学习型企业,激励每一位员工积极汲取新知识、奉行最佳实践,不断提升自我。我们 为员工提供可持续发展的空间和机会,创造学习氛围,鼓励员工和衡际集团共同成长。

 

衡际人的基本特质

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■ 敬业:衡际人热爱工作,敢于拼搏,全心投入,无私奉献。不计时间工作,从来不抱怨的劳动。

■ 专业:衡际人对事业以此为生,精于此道,对工作要求的技能熟练掌握,对工作要求的技能熟练掌握,对工作任务能高效高质的完成。

■ 规范:衡际人遵守规范,执行规范,创造规范,执行行业标准,遵守规章制度。

■ 创新:衡际人的创新是新的视角,新的思路,新的方法,是打破常规束缚,突破思维定式

■ 责任:勇于承认错误,积极承担责任,做事时认真负责,做事后主动担当

■ 协作:衡际人的协作是积极的提供帮助,开放的接受意见,是换位思考问题,追求双赢的最佳结果