一、岗位职责
1、负责组织建立健全和修订酒店运营程序，服务标志，管理规范等管理体系内容；
2、负责监督各级管理人员恪守职责，确保酒店服务质量；
3、负责对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时汇报；
4、负责对酒店的日常运行，服务质量，仪容仪表、劳动纪律进行督导检查；
5、负责审阅各种有关报表、报告，及时掌握酒店的经营情况，采取有效措施；
6、善经营效果；
7、参与制定酒店的年度经营计划，负责分管部门根据酒店年度，月度经营计；
8、分解工作任务目标。并监督目标执行情况；
9、协助总经理做好与政府等外部行政部门的沟通和联系，维持良好的工作关系。
二、任职要求
1、大专以上学历，酒店管理，旅游管理的等专业；
2、具有8年以上大型企业管理工作经验，5年以上同等职位工作经验；
3、具备管理知识，财务知识，法律知识，对酒店经营管理及先关行业的知识，广泛的涉猎，全面了解国家的方针政策；
4、熟悉国家经济法规、合同法规和财经纪律等；
5、具备相关的经营管理及文书写作知识；
6、能熟练使用各种电脑办公软件和各种财务软件，具备较强的分析能力、计划能力、沟通能力、执行能力、组织协调能力、领导能力。
三、工作地址：河北省霸州市火车站广场北侧